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hoy las movilizaciones son en valdivia. Ademas no se negocio nada con el intendente sino con el gobernador.
se agradece, se realizó el cambió correspondiente.
na que ver la noticia del periodista.si hubo violencia excesiva de carabineros... hay moretones... patadas... golpes... bombas...¿y el mismo no lo muestra en las fotos?una EE.FF de pangui
Más que una noticia objetiva de un medio formal, lo que se refleja es un testimonio personal, una verdad subjetiva de acuerdo a lo que se vivió aquél día 18.Mi verdad, "Comparativamente con otras situaciones similares y únicamente respecto de lo que fui testigo" (dice el artículo) es que, objetivamente, creo que la fuerza fue proporcional al objetivo buscado: despejar la carretera.El tema de la fuerza, puede ser también subjetivo, cuando no se tiene costumbre de estas situaciones y le aseguro que tengo testimoníos gráficos de otras manifestaciones que realmente la sorprenderían. No ví patadas, golpes ni moretones, pero eso no impide que existan otras verdades radicadas en otra u otras personas que estuvieron donde yo no estuve.En todo caso, es el único testimonio gráfico amplio y publicado de lo que sucedió en Lanco y cada persona puede sacar sus propias conclusiones...
el paro no sirbe de nada porque la brecha de los empleados publico es muy grande hablemos de 6000000millones y 200lucas o sea de 600mil y 20 lucas esto es solo manipulacion.quienes estan en la nef los grandes de corbata Raul dela Puente no lo representa si yo pensara un poquito ubiera aceptodo reajuste escalonado es ovio en este pais se les sigue robando a los obreros es solo una opinion mas
Totalmente de acuerdo en que es una injusticia que todos reciban el mismo porcentaje.Sin embargo, he sido testigo como en las mismas bases, se oponían al reajuste escalonado... que aunque parecía una alternativa más justa, adolecía de un vicio legal y por eso no se logró.Ahora, hay que tener cuidado porque el reajuste, es al sueldo base y no al "total de las remuneraciones" que contemplan bonos y asignaciones. Aunque estos bonos y asignaciones, también son reajustables y que sumadas al sueldo base, nunca van cumplir con la matemática que si gano 200 voy a recibir 20... siempre va a ser menos.Lo que sí va, es el bono por término de conflicto... ...¿pero cómo va el tema de los descuentos?
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6 comentarios:
hoy las movilizaciones son en valdivia. Ademas no se negocio nada con el intendente sino con el gobernador.
se agradece, se realizó el cambió correspondiente.
na que ver la noticia del periodista.
si hubo violencia excesiva de carabineros... hay moretones... patadas... golpes... bombas...
¿y el mismo no lo muestra en las fotos?
una EE.FF de pangui
Más que una noticia objetiva de un medio formal, lo que se refleja es un testimonio personal, una verdad subjetiva de acuerdo a lo que se vivió aquél día 18.
Mi verdad, "Comparativamente con otras situaciones similares y únicamente respecto de lo que fui testigo" (dice el artículo) es que, objetivamente, creo que la fuerza fue proporcional al objetivo buscado: despejar la carretera.
El tema de la fuerza, puede ser también subjetivo, cuando no se tiene costumbre de estas situaciones y le aseguro que tengo testimoníos gráficos de otras manifestaciones que realmente la sorprenderían.
No ví patadas, golpes ni moretones, pero eso no impide que existan otras verdades radicadas en otra u otras personas que estuvieron donde yo no estuve.
En todo caso, es el único testimonio gráfico amplio y publicado de lo que sucedió en Lanco y cada persona puede sacar sus propias conclusiones...
el paro no sirbe de nada porque la brecha de los empleados publico es muy grande hablemos de 6000000millones y 200lucas o sea de 600mil y 20 lucas esto es solo manipulacion.quienes estan en la nef los grandes de corbata Raul dela Puente no lo representa si yo pensara un poquito ubiera aceptodo reajuste escalonado es ovio en este pais se les sigue robando a los obreros es solo una opinion mas
Totalmente de acuerdo en que es una injusticia que todos reciban el mismo porcentaje.
Sin embargo, he sido testigo como en las mismas bases, se oponían al reajuste escalonado... que aunque parecía una alternativa más justa, adolecía de un vicio legal y por eso no se logró.
Ahora, hay que tener cuidado porque el reajuste, es al sueldo base y no al "total de las remuneraciones" que contemplan bonos y asignaciones. Aunque estos bonos y asignaciones, también son reajustables y que sumadas al sueldo base, nunca van cumplir con la matemática que si gano 200 voy a recibir 20... siempre va a ser menos.
Lo que sí va, es el bono por término de conflicto...
...¿pero cómo va el tema de los descuentos?
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